DIE NEUMAIER LOGISTICS GMBH,
EIN ATTRAKTIVER ARBEITGEBER
STELLEN FÜR QUALIFIZIERTE MITARBEITERINNEN
UND MITARBEITER
Anspruchsvolle Aufgaben können nur von motiviertem und gut ausgebildetem Personal fach- und sachgerecht
ausgeführt werden. Wir möchten Sie als Mitarbeiterinen oder Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen.
WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE BEWERBUNG
Bewerben Sie sich auf eine unserer Stellenangebote oder senden Sie eine Initiativbewerbung.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen per eMail oder per Post.
Wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.
MITARBEITER/INNEN FÜR UNSEREN GESCHÄFTSBEREICH
HIGH-END-TRANSPORTE UND LABORUMZÜGE
Anforderungsprofil für Umzugsfachmann/in
Aufgaben:
- Int. Laborumzüge im Nah- und Fernverkehr
- High-End-Transporte inkl. De-Remontagen
- Selbstständiges Be- und Entladen des LKW´s
- Technische Kenntnisse von Vorteil
- Auslieferung von Laborgeräten
Ihr Profil:
- Führerschein B oder CE ( II alt )
- Langjährige Erfahrung in Umzugs- bzw. Möbelbranche
- ADR-Schein bzw. Staplerschein wäre wünschenswert
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Ausgeprägte geographische Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Verhalten
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Regelmäßige Weiterbildung
- Gutes Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung, Doppelte-Spesen, Urlaubs-Weihnachtsgeld, Betriebsrente
- Zimmer kann gestellt werden
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MITARBEITER/INNEN FÜR UNSEREN GESCHÄFTSBEREICH
FAHRZEUG-TRANSPORTE
Anforderungsprofil für LKW-Facharbeiter/in
Aufgaben:
- Int. Fahrzeug-Transporte im Nah- und Fernverkehr
- Selbstständiges Be- und Entladen des LKW´s
- Technische Kenntnisse von Vorteil
Ihr Profil:
- FS CE ( II alt )
- ADR-Schein bzw. Staplerschein wäre wünschenswert
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Ausgeprägte geographische Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Verhalten
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Regelmäßige Weiterbildung
- Gutes Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung, Doppelte-Spesen, Urlaubs-Weihnachtsgeld, Betriebsrente
- Zimmer kann gestellt werden
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